トレノケート株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
特に何もないといっても過言ではない。昔の企業と同じで営業はノルマノルマの毎日。目標の立て方も不平等で上長や本部長の好き嫌いで決められる。女性は優位です。それで給料や賞与も決められるのでたまったものではない退職もかなり多く、離職率は高い。他にも人材育成を担う会社が多くあるのでそちらを選択することを強くお勧めします。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
女性が半数を占めており、年代も20代後半の営業組から60歳以上のベテラン講師迄多様な人材がいらっしゃる。時代の流れに合わせた制度が徐々に整備されており、コロナ禍によりリモートワークや時差出勤も問題なく実施された。コースの実施やオフィス環境でないといけないタスクがない限り出社しなくてもよく、また有給休暇も取りやすいので働きやすい環境だと思われる。
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ソリューション営業／IT×人材育成でアジアNo.1企業／既存顧客への深耕営業メイン／在宅勤務可
- 東京都新宿区
- 年収420万円〜600万円
- 仕事内容
- トレノケート株式会社 【ソリューション営業】IT×人材育成でアジアNo.1企業/既存顧客への深耕営業メイン/在宅勤務可 【仕事内容】 【ソリューション営業】IT×人材育成でアジアNo.1企業/既存顧客への深耕営業メイン/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）を駆使して、顧客の抱える課題や…
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社内SE自社研修サービスの企画・開発／IT×人材育成でアジアNo.1企業／在宅勤務可
- 東京都新宿区
- 年収420万円〜650万円
- 仕事内容
- トレノケート株式会社 社内SE◆自社研修サービスの企画・開発※IT×人材育成でアジアNo.1企業/在宅勤務可 【仕事内容】 社内SE◆自社研修サービスの企画・開発※IT×人材育成でアジアNo.1企業/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT人材×育成でアジアトップクラス企業/上流工程へ参画/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心/スキルアップ支援制度充実～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SEを募集いたします。オンラインでの研修サービスが増えていることもあり、インフラやアプリケーションの開発推進と、リリース後の運用支援を担っていただき…
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名古屋／講師未経験歓迎／ITインストラクター(Microsoft)／IT×人材育成企業／在宅勤務可
- 愛知県名古屋市中区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- トレノケート株式会社 【名古屋/講師未経験歓迎】ITインストラクター(Microsoft)※IT×人材育成企業/在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋/講師未経験歓迎】ITインストラクター(Microsoft)※IT×人材育成企業/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(CVBNET) 関連の研修の…
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人材開発・人材育成・研修 ／ 人事 企画担当「人事へのキャリアチェンジも歓迎」
- 東京都 - その他の勤務地(3)
- 年収500万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 ・バリュー浸透企画の推進～改善 ・エンゲージメント強化施策の企画・実行・改善 ・退職者分析～施策の企画・実行・推進 ・昇格プロセスの運用～改善 ・人員計画の定点観測～修正 ・目標/評価制度の運用～改善 ・等級制度の運用～改善 ・人事業務の数値化、見える化とボトルネックの把握、課題設定、解決策の立案と推進 ・採用力強化のための企画・推進・改善 ＜備考＞ ・経営や各部門の責任者、マーケティング担当や採用担当と密にやり取りをし…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
年1の昇給には期待できません。営業や講師のインセンティブでほとんど持っていかれるので、バックオフィスの業務の方が報われないのが如実に分かります。また等級による昇給も不明瞭なので、大手ではない分期待できないと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
オフィスに来ないといけないチームに所属の方は大変だと思う。そこのフォローや手当のお金はなかったはず。2020年でオフィスにいる方はほぼほぼ固定化していたとのことなので、会社としての対応が懸念される。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
賞与は当然ですが業績連動なので、2020年は悲惨でした。月給でない年俸契約の方も中にはいらっしゃるみたいなので、このようなご時世だとその方が良いのかもしれないですね。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
簡単な電話対応と事務。基本メールでのやり取りなので慣れれば簡単に覚えられました。周りもサポート体制が出来ているので質問にもすぐ答えてくれる。
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ソリューション営業／IT×人材育成でアジアNo.1企業／既存顧客への深耕営業メイン／在宅勤務可
- 東京都新宿区
- 年収420万円〜600万円
- 仕事内容
- トレノケート株式会社 【ソリューション営業】IT×人材育成でアジアNo.1企業/既存顧客への深耕営業メイン/在宅勤務可 【仕事内容】 【ソリューション営業】IT×人材育成でアジアNo.1企業/既存顧客への深耕営業メイン/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）を駆使して、顧客の抱える課題や…
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社内SE自社研修サービスの企画・開発／IT×人材育成でアジアNo.1企業／在宅勤務可
- 東京都新宿区
- 年収420万円〜650万円
- 仕事内容
- トレノケート株式会社 社内SE◆自社研修サービスの企画・開発※IT×人材育成でアジアNo.1企業/在宅勤務可 【仕事内容】 社内SE◆自社研修サービスの企画・開発※IT×人材育成でアジアNo.1企業/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT人材×育成でアジアトップクラス企業/上流工程へ参画/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心/スキルアップ支援制度充実～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SEを募集いたします。オンラインでの研修サービスが増えていることもあり、インフラやアプリケーションの開発推進と、リリース後の運用支援を担っていただき…
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名古屋／講師未経験歓迎／ITインストラクター(Microsoft)／IT×人材育成企業／在宅勤務可
- 愛知県名古屋市中区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- トレノケート株式会社 【名古屋/講師未経験歓迎】ITインストラクター(Microsoft)※IT×人材育成企業/在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋/講師未経験歓迎】ITインストラクター(Microsoft)※IT×人材育成企業/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～独立系IT人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能～ ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Microsoft 開発言語(CVBNET) 関連の研修の…
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人材開発・人材育成・研修 ／ 人事 企画担当「人事へのキャリアチェンジも歓迎」
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
開放感はありましたが部署が違うと違う会社なのか。と感じる程壁があったように感じます。もう少し他部署ともやり取りがメール以外であれば良かった様に感じました
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