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冒頭の20分は、人事総務部長による一般的な質問であり、特に準備することはありません。志望理由も聞かれなかったし、自己PRをする機会もありません。ただ家族構成、親の現状、負債の有無などかなりプライベートな質問が続きます。本番はその後登場される社長による面接です。面接というより、御自分の話がほとんどでこちらはただ相づちするだけでした。外資系ハゲタカを、やりこめ生き抜いてきた方なので、話は面白く説得力があります。ただ、他人の自慢話は聞きたくない向きには苦痛の時間となるでしょう。
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家族構成についてかなり詳しく聞かれるが、親の介護の状況などを確認し配慮するためと冒頭に説明があった。志望動機や自己PRに関する質問は一切なかった。なるべく早期に入社したほうが有利であるとの印象を持った。
職場が自宅より近いこともあり、次の職場環境も福利厚生も充実しているところを確認した上で新しい…続きを見る
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