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面接はリモートで行いました。通常の中小企業ではまだ導入されていない場合もあると思いますが、この会社は柔軟に取り入れていたように感じます。面接時にテストがあり、それは一般的な常識テストと大まかな人柄を確認する内容、そしてこの会社に大まかに向いているか否かを判断材料にするものがあります。
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基本的には職歴の質問がメインなので、そんなに気張ることはないと思いました。あとは準備なしで面接に挑めます。それと適性検査を二つ行う場合もあるのでよほど計算が苦手な人は練習するほうがいいと思います。 事務職の休日はどの地と日曜日とシフト制なので事前に確認したほうが良いです。
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