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アポロ管財株式会社中途採用面接・選考に関するクチコミ

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7件のクチコミ

良い点面接

面接はリモートで行いました。通常の中小企業ではまだ導入されていない場合も...

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投稿日:

  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2023年頃

基本的には職歴の質問がメインなので、そんなに気張ることはないと思いました。あとは準備なしで面接に挑めます。それと適性検査を二つ行う場合もあるのでよほど計算が苦手な人は練習するほうがいいと思います。 事務職の休日はどの地と日曜日とシフト制なので事前に確認したほうが良いです。

投稿日:

不満な点面接

面接での感触より、テスト結果によって合否が決まるウェイトが高いです。面接...

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投稿日:

  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2023年頃

志望動機くらいは聞いてほしかったなと個人的に思いました。あと、会社が武蔵野のコンサルを受けているようでサンクスカードや社長の講習会といった環境整備が反映されているので苦手な人は慎重に検討したほうがいいと思います。

投稿日:

良い点面接

HCIテストなどを活用し、面接官の主観だけでなく客観的なデータを元に判断される。会社の方針な合うかがポイントなので、能力や実績などは問われない。

投稿日:

不満な点面接

これまでの実績や個人の能力は問われないので、その部分のアピールは不要。やる気のみで良い。入社のハードルは低いが、入社後会社の方針に合わせられるかがポイント。入社後数週間で辞める人も多い。

投稿日:

良い点面接

中途入社を取ることに力を入れてる。 面接時に制服のサイズやいつから働いてもらうか、どの辺りを担当するかなど、ほぼその場で合格がわかる。

投稿日:

アポロ管財株式会社

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アポロ管財株式会社

会社概要

  • 業界
    人材サービス
  • 本店所在地
    東京都狛江市猪方3丁目36番3号
  • 従業員数
    1,440人
  • 企業URL
    http://www.apollo-kanzai.co.jp/
  • 設立
    1977年12月
  • 代表者名
    橋本真紀夫
  • 資本金
    3,000万円
  • 決算月
    10
  • 売上高
    23.57億円
2016年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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