株式会社エスアンドエフのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
資格も社内で働く上で必要な資格しかサポートはない。自分で勉強したいことに対しては勝手にどうぞというスタイルで仕事をしながらの資格取得はものによっては難しい。資格取得のために時短勤務などを申請しても仕事が最優先と認められずに休みの日などを使うしかない。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
退職は一年前に言わないといけないという社内ルールがあり、守らないと退職までの期間、部長は冷たく、部長補佐は陰で悪口を言っている。 やめる決定的な要因は仕事が楽しくなくなった。 入社時はある程度自由が利いていたが一年前くらいから50項目くらいあるルールを作り、それに遵守できる人が普通で特に褒められることもなく、遵守できない人は詰められ、責められる。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事中心に考えさせられる。休みの希望を出すと必ずなんで休むのかを聞かれて、友人と遊ぶと伝えるとその日じゃなきゃダメなのか、友達と遊ぶよりも仕事を優先してと言われる。プライベートは充実できない
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給料は上がらない。3年働いても基本給でみて10000円しか上がらない。ボーナスは大体15万を2回。業績によってはかなり減る。 福利厚生はほとんどなく、交通費も縛りが多く満額は貰えたことがない。 基本給も低く残業を30〜45時間してやっと22万くらいになる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
評価されても給料に反映があるかというとほとんどない。結果を出して責任者などになっても36協定で残業は増えるが給料はほとんど増えない。昇格しないで残業していた方がよい。また良い成果を少し出しても褒められもせず、小さいミス一つでも徹底的にアラを探してついてくる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部長の圧力がすごい。別店舗で出勤時に毎日電話をかけてきて無理難題な目標を立てて達成しないとなぜ達成していないのかを詰められる。精神的につらくなる
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くも実力で評価される。良い点としては結果を出せば昇格や昇給がある。年功序列ではないので頑張った分リターンはある
学習塾・予備校業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- パーソナルトレーナー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
トレーナーとしての成長はある。他にはない動作改善ジムという特色があるので能力は上がる。働きがいは人によって感じ方が違う
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株式会社エスアンドエフの質問・相談
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会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市宮前区土橋７丁目２２番地１
- 従業員数
- 36人
- 代表者名
- 小倉謙
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