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子会社化したため、ある程度雇用は安定している。慣れているせいか退職金や退職の話はスムーズにできる。同業他社はそこそこある。子会社化したため、ある程度雇用は安定している。慣れているせいか退職金や退職の話はスムーズにできる。同業他社はそこそこある。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
営業に過度な要求をされるわりに、 営業と比較すると薄給と感じます。 上層部が昔ながらの考えのため、これが変わることはないと思われます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育制度が整っていないので放置される可能性が高い。毎年何人か退職するが仕事の量は変わらないので周りを見ることはできない。繁忙期が過ぎて納期に余裕ができても次いつ忙しくなるのか分からないため残業は減らない。資格等の優遇制度はあるが、あまり実用的ではない。
関連つぶやき
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全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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