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休暇の取りづらさがあります。出勤人数によって、ズラしたり急に代わりに出勤する時もあります。夜遅くまで院の業務があり、帰ったあとも仕事のことで頭がいっぱいになるので休んだ気になりません。うつ状態にもなりました。ワークライフバランスとしては、あまり期待できないです。自分が経験したところだと、おすすめはしたくないです。
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拘束時間は朝の会議や掃除など含めると、9時20分~21時45分と長いです。残業は当たり前、売り上げをあげられないとどうするの?と詰められることが多々あります。 夏季休暇・冬季休暇とありますが有給を使って休めと言われます。体調を崩したら欠勤だと言っている上司もいました。最初の半年は18時退勤が月2回あるなど新人の頃の対応は良く見えます。 勢いもあり会社の成長速度は異常ですが、その中で働いているスタッフは疲弊しています。宗教のようで怖いです。新人賞を取ったり、MVPを取った方ほど辞めていきます。3年目以降の先輩が少なく辞めていることがわかります。他にいい会社があると思うので勢いで決めずしっかり悩んでから入ることをオススメします。
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月一回学生向けのセミナーを開講して、すぐにでも取り入れられる技術を学ぶことができる。そのセミナーの中で各々の面談や今後どうなっていきたいかなど相談をすることができる。そこで御社と将来像がマッチすれば面接は問題ないと思います。
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スタッフ同士の仲が良く一人一人の目標や、夢を 叶えるために院長を中心としてサポートをしてくれています。 診療後コロナ前は夜ご飯に連れて行ってもらい、 仕事だけではなくプライベートの相談ものってくれます! キャリアステップ制度がありやればやっただけ 評価されるやりがいのある会社だと思います。
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教育に重点を置いている会社です。そのため社内の勉強会は豊富で、治療技術はもちろん人間性やチームワークを高める内容の研修も充実しています。 基本的には、何事にもチャレンジをさせてくれます。院長までのキャリアアップも1年目で達成するスタッフがいるなど、やったことがかたちになります。整骨院業界全般に、拘束時間が長くなりがちです。エルフレッチェは研修を夜にやらないことを徹底しています。そのためには院を閉めてでもお昼にやるなどスタッフへの配慮も感じます。
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治療するにあたって、その前に社会人としての在り方を教わりました。どういう心構えをすれば良いか丁寧に教わりました。治療も技術的なところだけは厳しくあるので、高められます。
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研修期間が短い分、濃密な研修になり早期から患者様と接することができる点。 入社してから1ヶ月程度で治療に入ることができるため、成長スピードでいうとどの会社、個人院と比較してもダントツの早さで成長できる。
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女性の割合は少ないが、業界を通して女性雇用の必要性が高まっているため今後積極的に増加していくだろう。 結婚手当、出産手当等があるため女性にとって金銭面では手当が厚いといえる。
従業員の同意なしにコロコロ変わるため安定はしません。 歩合性に勝手に変更と言われ、歩合性も…続きを見る
有給もない。 しかし、社員同士で給料明細を見せあったところ、同じ数だけ出勤してるのに人によ…続きを見る
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