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淡々としている部分で、朝夕ミーティングをして士気を上げるとかチームワークを高めて、これを売って目標達成しよう、これをやり遂げようとする事などチームとしての一体感は無いのが残念。個人個人でやる人はやりやらない人はやらないというようなて感じです。それぞれ個人の挨拶など 声も小さいし、決して活気が漲るような事務所の雰囲気は無いと思います。お客様の前に出ていく仕事なのでそこは残念だと感じました。それを注意、改善しようとする感じもないので、それが この会社の伝統なのかもしれません。この雰囲気に慣れるに時間がかかるかもしれませんが、自ら各人に歩み寄りコミニュケーションを図るしかないかと思います。なかなか積極的にコミュニケーションを取ってくれる方は少ないです。
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賞与に関しては過去3年間の成績などを加味して評価され、4年目にようやく満額出る形です。事業所成績が良くないといくら個人成績が良くても評価は低く満足いく金額は出ません。なのでモチベーションは上がりません。特に中途採用においては年収は大卒一年目の新卒者と同等です。よほどこの仕事が好きでないと出来ないし、おすすめは出来ません。最初求人の年収の提示が賞与を含んだ金額になっています。しかし、入社から3年程度は賞与はほぼ無いに等しいです。年収でいうと200万円台だと思います。だからかわかりませんが、人の出入りが激しくていつも求人募集かけているイメージがあります。応募される方はきちんと考えて応募されることをおすすめします。
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