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人手不足なので1人あたりの負担が大きい。 他社では製造と検査業務は別部署だが、製造の人が検査も並行して行っている。 また、残業はして当たり前という状態。 一部の人達は2交代勤務をしているが、深夜でも残業が固定である。 酷い時には3交代になる。
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現場の中で人によって、仕事量に差がありすぎる。 教育期間が短すぎて仕事をあまり覚えていない状況で1人作業をさせられる。 そこでミスをして役職者に責められる。 製品が重いものが多く、腰を痛める。 フォークリフトの免許を取らされるが、費用の半額を負担させられる。(1~2万)
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業務に集中したい人には向いてない。 どれだけ仕事があっても急いで仕事をする人が少ない。 残業すればいい、という考え方が根付いている。
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現場がとにかく暑い。 役職者同士の繋がりが無さすぎで、一般社員に正確な情報が回ってこない。 17時定時なのに18時半まで残業代が出ない
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ストレスによる体調不良の為。 休職は出来るが、就業規則で半年しか休めない。 復帰か退職かを決めなければならない。
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悪い意味で安定してる。 昇給は1000~2000円程度。 ボーナスはどれだけ忙しい年でも全く増えない。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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