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凄くでたらめという言葉が似合う会社。有給は一回とれば皆勤手当が半額になり、二回目からは皆勤手当がなくなる。しかも会社の方が有給を使わない人が出たらいけないと言う理由で5日間強制的に有給を使うというのにやっている事と、言っていること が矛盾している。上司の好き嫌いで評価が決まる。いかに媚を売れるかがポイント。リーダーは気に入られれば誰でもなれる。 尚リーダー手当はなしとの事。監査が来た時だけ、いい顔をして毎回会社の黒い部分を隠している。とにかく全てがでたらめ。今年に入って5人はやめた。
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常に人手不足な企業。カーメーカーからの注文増加で業務量は増加していくのに人員補充を積極的に行う様子が見られない。 設備も老朽化著しいのに改善する様子が見られない。 数々の転職サイトの口コミでも指摘されてます が、人間関係は良好とは言えないです。 応募を希望されるならば、まずは口コミを全て熟読されることを強くお勧めします。 自身は年齢も若くなく転職もままならないので在職していますが、お勧めできる企業ではありません。
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非常に親切で親身になってくれる社員さんもいて、仕事面や私生活の面でもアドバイスをもらったり相談もしました。辞める直前は仕事を休みがちだったので、大変迷惑をかけましたが、本当に有り難かったです。ただ最後に突然辞めてしまったために挨拶やお礼を出来ないままでした。
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当時会社が繁忙期で人手を欲しがっていたせいもあって、派遣会社の面接、派遣先の面接もスムーズですぐに採用が決まりました。面接自体は社員の採用並みにこと細かいことも聞かれ、逆に採用に対する真剣さや切迫している部分も感じられ、こちらも有り難かったです。
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いわゆる3Kと呼ばれる職種にも関わらず安い労働賃金に対して引かれる控除が大きい為福利厚生が充実していたとして大変な事に変わりはない。親族経営で聞こえらアットホームを謳っているがその実労使等も皆無でいざと言う時の圧力が半端ではない。週休二日はあるとはいえ祝日は全て通常出勤扱いや休憩地震も5分前には就業の準備をする等の古臭い企業体制のままである。トイレや社員食堂等従業者が気持ち良く過ごせる環境ではなく(未だ全ての便器が和式等)そういった部分にさえ経費をケチる会社である。私自身40からの中途採用者なので大きい事は一切言えない立場だが今後迫り来るであろう老後を考えると現状不安でしかない。特に昨年の新型コロナウィルス時には最低額の6割保証しかして貰えずそれが約半年続いた時には死活問題に直面した。今更再転職も難しいのでここで耐え抜くしか現状無いのが最大級の不満である。
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最低限の福利厚生は完備されているのでいざ病気だ税の問題だ等にはさほど困らない。待遇に関して最低限土曜日は休みが多く一応の週休二日は保たれている。夏季や冬季やゴールデンウィーク等は最低限の休みが確保されている。
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一部の管理職と正社員が仲がいいのは結構だが、他の正社員や派遣社員を寄せ付けない雰囲気があり、なおかつ仕事に結構厳しいので入って間がない時期は特にやりづらさが多い
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急かされることなく、自分の部署では自分のペースである程度仕事ができる。少数で同じ部署の仲間とコミュニケーションや意思の疎通がしやすい
作業現場の機器の老朽化による、予想外の故障などがありトラブルの原因となることがある。 また…続きを見る
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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