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基本的には年功序列な人事体制だと思う。勤務期間や年齢などの方が評価基準になっていたと思うので問題を起こさなければそこそこの評価はされる。基本的には年功序列な人事体制だと思う。勤務期間や年齢などの方が評価基準になっていたと思うので問題を起こさなければそこそこの評価はさ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
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決まったルートを毎日回るのでルーティンになりがちでモチベーションを保つのが難しい。 長期の休みなどの工場停止時に工場が入ることがあり休日出勤も年に数回はある。
投稿日:
割と早い段階でユーザーを付けてもらえるのでバリバリやりたい人にはいいと思う。 商品講習や技術講習にも積極的に参加させて貰える。
投稿日:
休みに関しては、基本的に週休2日で月に1度の土曜日出勤と可もなく不可もなくといった感じで有給に関してもある程度事前に申請すれば問題なく取れる。 基本的には会社の人に誘われて飲みに行くなどはほとんどないのでそこはいい思う。
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