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株式会社保健科学西日本の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社保健科学西日本の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
上記に記した通り大変仕事量が膨大で多岐にわたっている為、勘違いや間違いがどうしても多くミスは許されず絶えずプレッシャーに悩まされる状態とやはりパートのためか時給があまり高くないのでやりがい自体はあまり感じられませんでした。また社員もあまり待遇が良くないようで２年ほど前から役職手当がまた臨床検査技師、薬剤師等の手当ても廃止されたことを社員より確認しており 残業も４０時間が原則ですがそれを超えた場合、サービス残業になるらしくて多くの中堅社員の方が退職されており現状ではパートで成り立っているような会社です、参考になれば幸いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
432万円(回答者数20人)
株式会社保健科学西日本の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給料は何年勤めてもほぼ上がりません。自分自身もそうですが、周りの誰に聞いても上がってはいませんでした。昇給とは言葉だけはありますが、ほぼ存在しないと思ってください。 福利厚生については総務が全く理解していません。質問などがあり総務に聞いてもほとんどの答えが分からないと返ってきます。理由は西日本の総務では、そういった管理をしておらず、横浜の管理本部？とかいう部署の方がやっているからです。ですが管理本部に直接連絡を取ろうとすると上の方に怒られます。管理本部に直接電話をしたいとは何事か！と言われたことがあります。そのため上司を通して管理本部に連絡を取ってもらい、そこから返答をもらう形です。ですが返事が来るのはかなり遅いので急用な場合などはどうしようもないので諦めるしかないです。そういった杜撰な会社です。
成長・働きがい・キャリア
株式会社保健科学西日本の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
入社後に研修が2年以上あります。検査技師として入った方の研修内容は、各検査部のルーチンに加わる(約2ヶ月ほどずつ)。受付の部署も同じようにルーチンに入る。営業の部署に行き営業としての仕事を覚える(検査技師の資格を持っていても必ず3ヶ月ほど行きます) こういった無駄な研修をする会社です。ちなみに研修には必ず昼勤務と夜勤務両方をさせられます。夜勤を持病の関係で断っている方がいましたが、全国全部署一斉送信のメールで検査部長がこんな風に断った奴がいる。と見せしめのように送っていました。ちなみにその方はすぐ辞めました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.0%
残業時間
47.5時間
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投稿日：
残業時間は承認制。 しかも、残業した時間を全て申請できるわけではなく、 話していた時間を抜いて申請しなければならず、 実際よりかなり少ない時間で申請していた。 ただ、部署によって残業時間を申請の仕方は異なるため、 部署や上司次第ではある。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町３２８番地
- 従業員数
- 566人
- 代表者名
- 久川聡
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