株式会社保健科学研究所の

評価・業界との比較

株式会社保健科学研究所の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2023/05/17

とにかく社員、パート共に人が少ないので仕事量が多いです。自分で考え効率よく仕事をこなして行く必要があるので、その分成長は早く、やりがいはあるかと思いますが、とにかく人が少ないので、研修より実践という感じで、研修が削られることもありました。 残業がとても多く、月80時間以上、多い時は100時間以上になることがありました。残業の他に休日出勤もあるのでプライベートの時間はほとんどありませんでした。残業、休日出勤代は全額支給されますが、残業過多によりボーナスは貰えません。 会社側の意見として無理やり残業させている訳では無いとの事ですが、残業しないとその日の仕事は終わりません。 また、人手不足の対応で急な人事異動があり、それにより退職してしまう方が多いので全く解消されません。むしろ減る一方です。 改善して欲しい事など意見を言っても何も改善されませんでした。

株式会社保健科学研究所の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/08/13

3.0

入社当時は賞与が年2回あり時給が安い分休憩時間を引かないと説明されていたがいつの間にか賞与が無くなっていて休憩時間も引かれていた。最低賃金が上がると多少時給が上がったりするが入社当時と違い一律になったので教える側、教わる側が同じ賃金でやる気が損なわれる。結構前だが忌引を使えるが有給が減ると言われた。忌引だと手続きが必要らしいので普通に有給とった方が楽なので忌引にする意味が分からなかった。

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不満な点

投稿日：2022/06/11

1.3

入社1年目は研修制度でずっと研修生として扱われます。1年間で終わると聞いていたのに2年目も継続する様子でした。 検査職で入社したのにも関わらず、営業研修にも3.4ヶ月程程行かされ、検査も同期間ほどで色々な所を回されるので仕事を覚えた頃に別の部署に移動になります。教えてくれている人にも申し訳ない気持ちになります。しかも必ず夜勤で入るよう指示されるので、1年目から生活リズムが崩れます。

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不満な点

投稿日：2021/03/05

1.8

人が慢性的に不足しており、週6日勤務、残業は当たり前である。 夜勤だと休みの日の活用が難しいとかんじる。