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契約社員は1年契約で継続契約しても昇給無し社員なら将来希望あるが契約では期待無しです。若い年齢なら社員登用ありますが、人次第です。
医療系では仕方のないことかもしれないがパワハラ気質なところがある。全員ではないが一部の社員にそのような傾向がみられる。また、業務が時間内に終わらず、サービス残業をしている社員もちらほら見受けられる。上司は定時で先に帰ってしまうため、上の役職がサービス残業を認知しているのかは不明である。
朝1時間前に出社し、準備しないと1件目の回収に間に合わない。終業時間に最後の検体回収をするタイムスケジュール。そこから帰社するので、どうやっても毎日1時間の残業は確定。帰社後、最低1時間の検体処理。サービス残業を含めて給与を時給計算したら、拘束時間が12時間を超えて、時給800円ちょっとの最低賃金以下と気がついて、退職しました。
前から勤務している人達が後から入ってくる人に仕事を教えなかったり(仕事を分散すると自分たちの勤務時間が短くなる為) 職員に仕事を頼まれたりすると邪魔をして自分たちの仕事を確保に必死になり最悪辞めさせようと意地悪をしたりする為に後から入った人が長く勤務出来ない。
毎朝1時間準備に早出しますが、お金は出ません。 終業時間は18時45分ですが、検体回収の最後の病院が19時近くなるスケジュールで、そこから帰社。帰社後、検体処理などさまざまな仕事があり、残業は、毎日短くて1日2時間あります。 30時間以上になりますが、30時間を超えると残業代は出ません。
今時珍しくセクハラが横行している、酷い環境でした。女性への性的な話題、容姿についてなど、あり得ない体質でした。あまりにも酷いため、セクハラ被害者からの専用ダイヤルができましたが、役員が率先してセクハラ行為をしているため、泣き寝入りが殆どです。
特に期待はしていなかったのもあるが、思っていたより自分一人の時間が多く、取引先との交流も長く付き合っている顧客が多いので気が楽。一通り覚えてしまえばそこまで難しい業務ではないので、慣れると効率化して行きやすい。
定期的にポジションチェンジが行われるので、担当が変わります。視点を変えて物事を観ることができるし、知識や経験の幅も増えるので、様々なことに挑戦でき、成長に繋がると思います。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社江東微生物研究所 | 424万円 | 29.3時間 | 34.3% | 募集中 | 東京都 |
| 独立行政法人国立病院機構 | 505万円 | 16.3時間 | 36.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ビー・エム・エル | 539万円 | 22.3時間 | 37.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社フレアス | 415万円 | 29.5時間 | 33.5% | 募集中 | 山梨県 |
| 鴻池メディカル株式会社 | 438万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 医療法人社団慈誠会 | 433万円 | 8.8時間 | 52.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ナイスマン | - | 10.0時間 | 65.0% | 募集中 | 岐阜県 |
| メディカルインフォマティクス株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社土屋 | - | - | - | 募集中 | 岡山県 |
| ユースタイルラボラトリー株式会社 | 421万円 | 31.7時間 | 46.8% | 募集中 | 東京都 |
| 特定医療法人修道会本田記念病院 | - | - | - | 募集中 | 北海道 |
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