和光建物総合管理株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかくいい所は少なく、不満はかなりありました。 とにかく上司のパワハラがすごく、気に入らない人には当たり散らす。そしてこの上司、ろくに仕事をしないで、定時を過ぎると自分の取り巻きを集めて応接室で雑談などなどをする。 上司がこんな感じなので、 モチベーションが上がらない。 仕事自体は、こなさなせればならない量はものすごく多いが、内容的には単純なもの。経理事務なので、弥生会計などの会計ソフトへの入力業務や、月次決算などもっとしっかり経験したかった。経理事務を経験したのに転職の時にこの経験があまり生きない
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設備点検
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
簡単な点検作業であるが、車に乗って移動するので車が好きならドライブが楽しめる。 基本的には一人で行動するので気楽にやって行ける。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
制度としてあっても、産休は取りずらい雰囲気です。中途採用でも、小さい子供のいる主婦は書類選考で落とされます。パートさんでも小さい子供がいて熱を出したりして早退や欠勤が多いと、専務がクビにしていました。そういう状況を見ているととても産休なんて取れません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備点検
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
個人商店そのものであり。専務取締役から気に入って貰え無ければ給料が上がることはない。 下手をすると子会社へ移動させると、給料形態が違うからと、意図的に給料を下げ、嫌なら辞めろと言う手段を取る。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価制度が全くできておらす、すべて専務に権限があります。直属の上司が評価シートを書いて査定会議をいますが、専務が嫌っている人は評価されません。気に入らない人はパワハラで退職へ追い込まれます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
あまりなかったですが、仕事自体は任せてもらえて、自分のペースで行うことができ、やりがいを感じることができました。 経理事務という仕事は私にはとても向いていたと思う。この仕事を経験したことによって、簿記三級にも合格することができました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備点検
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
自分に合わない事が早く見極める事ができたので傷が浅く済んだと思います。 無理に頑張ると体を壊して取り返しが付かないと思う。
不動産管理業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかく、成長は全く見込めない。研修制度も全くなく、とにかく淡々と業務をこなすのみ。基本給がとにかく安く、そこから残業代やボーナスが算出されるので、いくら頑張っても稼げない。 謎の、調整手当てなるもので、表面的な給与は出されているので、求人票を元に予想していたボーナスや残上代よりかははるかに少なく、愕然とする。、
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会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 京都府京都市中京区二条通り高倉東入ル観音町７２－１番地
- 従業員数
- 450人
- 代表者名
- 矢口満子
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