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人間関係は良かったと思います。 現場職の方は男性が殆どですが皆さん優しく、困っていたら声をかけて下さいます。 事務職でしたが女性同士も比較的仲はいい方だったと思います。 高卒の若い子達が入社するので同性同士もそこまで険悪にはならないはずです。
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大阪ガスの子会社になるので、事務職員にスポットを当てるような 電話応対のコンテストみたいなものがありました。 こういった視点では、女性活躍に向けてうごいていると思います。
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退職に至った理由は、一気に人が退職していって 二人分の仕事をこなすことになって残業時間が増えたことです。 帰りは21時を超えることもありました。 現在は恐らくそんなことは無いと思いますが、当時残業は多かったです。
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現社長が就任してから年々職場の雰囲気は全体的に悪くなっている。上下の意思疎通も無く頻繁に揉め事もが起こっている。
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社長と社長が気に入っている役職者に好かれるかどうかだけが評価対象。好かれると待遇はすぐに良くなります。
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同僚や直属の上司は特に問題なかったですが、課長、部長クラスは基本的に話を聞いてくれません。案を出したとしても通らないので諦めた方が良いです。
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社長と社長に気にいられてる役職者に気にいってもらえてると勤続年数、実績が無くても昇格、昇給出来るのでそこが得意なら楽。
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社長と社長に気にいられてる役職者に嫌われるといくら実績を残しても一切評価されずに昇格、昇給されない。
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