投稿日:
自動車の運転技術が身についたのはありがたかったなー、九州営業所をパワハラ課長と立ち上げた時は毎週のように宮崎、鹿児島に出張してたから高速の運転技術を上がったと思う。
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大卒初任給の最低限どの給与はもらえる、賞与は決まった額はもらえる。一時的に三井物産と契約がうまく行ったからその時のプール金があって、働いていた頃は財務は完全だったんだろうなー、石狩にも工場作って知事にも喜ばれてたし。
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営業事務を担当していました。 主な業務は納品伝票の処理と在庫管理です。 商品知識は必要でしたが、日々の業務で自然と覚えられたのでそれほど負担ではありません。
投稿日:
最低限どの額。 残業はほぼ毎日でだいたい3時間は残ってたけど1円も残業は手当なんかついたことが無かった、今では訴訟問題になる。 3年半働いたので総額最低でも250万以上はただ働きをさせられた。
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いい意味で男尊女卑。 女の子はあんまり何にも言われない、ただお局さんみたいなやつが何人かいたからそいつらの扱いさえすれば、あどセクハラ対策をすればって感じ。よくはない。
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勤務されている女性はみな独身の方ばかりだったので、産休前後の待遇については不明です。女性管理職の方はいらっしゃいました。
投稿日:
営業車で営業するので運転テクニックが上手くなること。 そのほかには良い点は見つからない、銀行から天下りした専務、社長の息子でヒラのとりしまりやくのバカボンボン。パワハラ課長集団。上役も頭がいい奴はすぐにやめていったね。
投稿日:
多くを求められないぶん、各個人の能力や適性を考慮された評価や人員配置がされているとは感じられませんでした。
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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