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仕事に必要な資格や研修は受けさせてもらうことができるが、実際に仕事をする時に、仕事が忙しく、急いでやる傾向があるために、時間をかけて細かな指導や道具の使い方の説明などはあまりない傾向にある。
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その社員の経験年数や、入社年数に合わせて機械の資格や作業に必要な研修などを受けさせてもらえる。また、県外での資格試験なども受けさせてもらうことができる。
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やりがいはすごく感じますが、仕事を具体的にかつ丁寧に習うというよりも見て覚えることが多いので、研修等をもっと活用すると良いと思う。
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給料に関しては満足できるものがあります。また、企業年金制度などを利用することで老後の生活にも備えることができています。
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仕事に対してやりがいはすごく感じます。知識を覚えることで、確かな技術となり、実際に残るものとして成長を感じることができるからです。
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仕事ができる人に対してはその都度社長が評価をして仕事も任せるシステムである。また、どの人が向いている仕事かどうかもその都度判断している。
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評価はその都度行われるが、明確な判断基準などがないため、社長の主観での判断となる。そのため、曖昧な判断となることが多くある。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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