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普段の仕事は賃貸物件のお客さんの契約業務です。 宅建業法にのっとった契約書を作成していました。 型にはまった仕事内容なので、覚えてしまえば、問題なく仕事出来ましたね。 お客さんが喜ぶ顔が目の前で見れるので、やりがいはあると思います。
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女性については新卒・中途共に採用していましたが、新卒者は結婚を機に退職する方が多く、中途採用者も数年で離職されることが多かったように思います。特に本社勤務者の離職率は多店舗よりも激しかったように記憶しています。
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毎日毎日、変化のない仕事になりますので、飽きると言えば飽きます。 賃貸の部屋のご案内も、ちょっと変なお客さんもいますし、嫌だなーと思う事も少しはありましたね。 賃貸契約の手数料も値切ってくる人がいて、無償で仕事をさせる気かと、腹が立つときもありました。
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こまごまとした指示ではなく自己申告による営業スタイル。良い点でもあり悪い点でもあると思いますが結果主義になりますからやりやすいとも言えます。
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当時から女性男性の評価については公平であり、働きにくさは有りませんでした。男性よりも女性の方が勤務継続年数は長かったかもしれません。
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普段はのびのびと働けましたが、社長が出社してくると、みんな、ちじこまって働いていましたね。 それは今も続いていて、その社長は会長になっているそうです。
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必要なものは揃えてあり、営業活動にも制約はありませんでした。現場と内勤者の意見交換も割としやすかったのではないでしょうか?
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カリスマ社長の下、すべてのルールは社長の気分次第。当時はこんな感じ。一代で起こした会社だからこれで良いのかもしれませんが、離職率は高い様に感じました。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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