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自分の段取りで作業の計画が建てれるので自分のペースで仕事ができる! 色んな機械を触れるので機械が好きな人は楽しく作業ができる! 色んなお客さんと関わりが持てるのでコミュニケーション能力が養われる! 必要な資格が取れるので自分のスキルアップの機会が多い!
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ノルマが高く大きい作業や大型車の時間がかかる修理でも少数でやらないと割に合わない時が多々ある!客商売にも関わらず修理中に突発修理が出ても代わりに他の人行ってくれる事はほぼほぼない! 人で不足が原因で一人一人の作業が多い! 特殊車両が多いが見てる人が固定なので何かあったときに代わりに見に行ける人がいない! システムの変更が多く見積もりを打つのに時間がかかる!整備の仕事をしているはずなのに必要以上に事務処理が多く作業をしたり現場に行く時間が、遅れたりする! 工具を買ってもらえないので壊れた工具や自腹で工具を買って作業することがある
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日々機械が新しく便利になりECOになっていくので色んな故障をし色々調べたりするので成長続けていると思う!
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ノルマを上げても行動評価や態度で評価のランクが2ランク下げられる! 新規のお客さんを取ったりキャンペン商品を積極的に売ったりしても行動評価があがらない! 部長のお気に入りや元三菱の社員が優遇される!
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とてもいい! 各部署間も仲良く仕事も出来ている! 新車の相談や新車改造の相談などもしやすくお互いの意見を言い合えるので気兼ねがない!
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機械が新しくなるが整備に関しての講習がある訳ではなくぶっつけ本番な修理が多い! 成長させる気がなく勝手に成長しろよって感じる!
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福利厚生はとてもいい! 残業代もしっかり貰えるので満足している! 少ないが昇給もあるので満足している!
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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