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エステティシャンなので、ほとんど女性スタッフがメインです。以前に比べて育児休暇を取ったり、妊活の為に働く時間を調整してくれたり、産休産後も働きやすい環境だと思います。産休産後に復帰した際の働き方など、上司が相談に乗ってくれる為安心して、育児休暇が取れました。 復帰してからも、会社として目安箱を設けて、会社の不満、不安、改善などに取り組んでくださり、定期的に社長ともお話する機会があり、柔軟な対応をしてくださるねで、働きやすく、働きがいがあります。
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女性のスタッフが多い為、この結婚や、出産などで、人材を確保するのが難しいのか、少し人手が足りない時があり、サロンによっては忙しいと所がある。給料面ももう少し、キャリアにあった対応を希望します。 最近の入社の方の方が、勤務時間や、休み、給料面など対応が良いと思います。時代の流れだと思いますが、、長く勤務しているスタッフにもう少し待遇をよくしていただきたい希望はあります。
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予約制の為お昼休憩時間は避けて予約を取ってはいますが、お客様の接客時間が伸びたりお客様が早く来られたり、他のスタッフのお客さま接客や電話対応に追われてお昼休憩は取れない日が多く夜も残業で毎日遅く帰り、休みの日も電話が来たりと。結婚をしてからはなかなか周りの理解がないと働いていけないなと感じました。
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お客様がご来店しましたら、お客様のお悩みカウンセリング、痩身理論の説明、お身体チェック、施術、後カウンセリング、ホームケアアドバイスをしてお客様が喜んで頂けたり、前回のホームケアアドバイスを守り痩せてきていただけた時。とても嬉しい気持ちになりやりがいを感じます。 指名も頂けて仲の良いお客様も増えてお客様対応時間も楽しく時間を過ごすことが出来ますし、自分自身も綺麗でいないと説得力がないなと感じ日々美に対して努力出来るのも素敵な仕事だなと思います。
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結婚し子どもができると働く時間が限られてきて今までみたいに正社員として働くことができなくなった。雇用形態がパートと言う形に変わると給料がかなり下がります。結婚して子どももでき、生活が今までと全く変わったので退勤時間や給料面で退職を考えています。
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サッカーチームのサポーター企業である為、年に数回の観戦が義務化している サッカーに興味のない者からすれば、苦行でしかない 全国大会と称して大規模なイベントが開かれるが、ドレスコードがある為、スーツ等の購入を迫られる そういったことを考慮した給与形態という訳でもないので、年に数回のイベントの為にスーツを新調するのは無駄 レンタルするにしても無駄としか思えない
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昇給制度はなく月の売り上げ次第で昇格というのがあり、昇格すると手当という形でプラスになります。残業は付きます。傷病手当や産休育休もしっかり取れます。資格を取るとちょっとですが手当もでます。賞与もでます。
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・採用時は昼休憩は1時間と聞いていましたが、いざサロンへ入るとそんな時間はなく、お客様が着替え・お直しをしている時間を使って数分間で昼食をする、忙しい日は飲み物しか摂取できない、なん日もありました。 ・有給消化しているスタッフは1人もいませんでした。先輩も取っていないため、後輩の自分が取れるような雰囲気ではありませんでした。 ・立場が上になっていくと、店舗の売上のためや指名のお客様のために休日出勤があり、かなり連勤が続いた時もありました。 ・残業も多かったです。朝の出勤は遅めですが、14時間以上サロンにいて終電で帰宅、なんて日も結構ありました。 心身共に疲労困憊でした。
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