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店長だから1日の勤務時間の内、休憩時間と言う明確な時間は無いと言われ、常に店舗の事を気にしなが1日を過ごす様に指示をされていた。休日も週1日の月4休で、スタッフに欠員が出た場合店長がその穴埋めをしていたが、その分の手当ては無かった。
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経営者が店舗のスタッフ(アルバイト)に直接連絡を取りアドバイスをするのは良いと思うが、店舗社員の悪口やダメな所を話し店舗スタッフと社員の雰囲気が悪くなっていた。
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普段あまり指示をされないが、何か悪いことがあると全て店長の責任になる。コロナで来店が減った事も店長の責任の様な言葉にかなり幻滅した。
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前もってオーナーに許可を取れば私用での休みを取ることが出来たが、週一の休みは変わらず。休みと私用の日にちを合わせる事は出来た。
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退職の意向を伝えてからの会社の対応は割とスムーズで、不必要な引き留めも無く、退職日を延ばされる事も無く滞りなく退職出来た。
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中途入社だったが、雇用契約時の毎年昇給と年一ヶ月の賞与が、守られなかった。理由を尋ねると、コロナで売り上げが下がったからだと言われた。
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