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パートですが惣菜調理が主な仕事です。午前と午後に分かれていて午前は店に並べる惣菜をとにかく午前中までに作る作業です。午後は主に翌日の惣菜調理の為の仕込みや厨房の掃除、片付けをします。作業は分かりやすく黙々と集中して出来る仕事なので、それぞれの勤務地の忙しさによるとは思いますが、同僚との雑談が苦手な方とかそういう黙々とする作業が好きな方には向いていると思います。予定がある場合は早目に希望休を連絡すればちゃんと取る事が出来ます。厨房なので毎日清掃作業をしているので職場環境は清潔です。パートは働く時間を午前か午後か選べるので他の仕事と掛け持ちしてやる事も出来ます。
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複数のディベロッパーの下で惣菜テナントとして弁当やお寿司などの惣菜を出すという業務をメインとする会社です。上の管理職を除くと正社員の大半が惣菜テナントの店長となり複数店舗管轄は当たり前となります。良い点としてはシフトを自分で決められるため休みたい日に休む事が出来る事とその日の仕事を自分の裁量で決める事が出来ます。同僚と会う事も月に数回しかありません。
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給与は850円以上と安定していて、今は自分の実力次第でプラス評価をしてもらえる。それによって仕事の出来る人、出来ない人との時給の差がでて今までの不満が解消された。年末年始出勤すれば手当がでる。残業になったとしても15分刻みできちんと支払われる。休みなどにも柔軟性があり、休みの申請を入れた時は必ず休めます。急な休みにも快く対応してくれる。誕生日にはプレゼントがあります。とても良い仕事場です。
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パートさんがメインとなるためどうしてもイレギュラーな欠勤も多く、休みが潰れてしまう事も多々あることも。給与の昇給が管理職以上にならないと昇給機会が少なく40代50代になっても店長のままだと20代の若い店長と給与が変わらないという点もあります。複数店舗管轄していると休みの日に電話がかかってくることも多く、休みの日まで仕事の電話がかかってくることが嫌な人にとっては辛いかもしれません。
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常にパートだけの職場です。仕事の出来ない人は手伝ってもらって当たり前。仕事が出来る人は倍以上働かされます。 社員よりも仕事が出来るパートは疎ましく思われ、泣きつくパートの肩をもつような会社です。 店長になんでも相談するパートは可愛がられますが、そつなくこなす人に対しては全員で目の敵にされますが、店長が黙認している最悪な環境です。 障害者として入っても、健常者以上の仕事をさせられます。
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午前の仕事は昼までに決められた量の惣菜調理を終えないといけないので、とても忙しく体力的にきつい時が多いです。催事の時は早朝3〜4時からの出勤などもありますので早起きが苦手な人は向いてないと思います。
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午後のシフトは早い方で13時〜18時、遅い方で15時〜20時上がりのため、学生でも働きやすい。夜遅くまでの仕事にならないので帰りも安全である。15時〜のシフトは都合によって16時、17時からに変更してもらえたので学校のある平日でもシフトに入れた。
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惣菜部は、スーパーの惣菜コーナー管轄で、各ポジションによって作るものが異なります。支店によっても異なり、私の勤務する惣菜部では、フライヤー、お弁当、煮炊き、巻き、握りの5ポジションあります。 指示書を見ながら作ります。その際、社員さんが作ってくれている指示書を見ながら作るので、難しくはないです。 分からない時は聞くと1から教えてくれます。 私は社保付きのパートなので、午前も午後も働いています。午前自分が作ったものものが午後完売していたりすると、とても嬉しくなります。買ってもらうにはどう盛り付けたら見栄えがいいかとか考えながら作るのでそういう面にやりがいを感じています。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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