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お客様との笑顔での会話。 いろいろと励ましのお言葉をいただきました。 ありがとう、の一言で またお客様の笑顔が見たいと頑張れます。 所長や主任は、教育熱心で整備や販売をできるまで指導していただき、できた時は、会社全体で激励のお言葉をいただきました。 できない時は、怒るのでなく、できるまで何度でも教えて頂けます。
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ウザい位、スタッフをおもいやり、気持ちよく働けます。スタッフ同士も助け合い、個人的な誕生日もプレゼントを渡し合う程です。 プライベートな相談も親身になっていただき、いい方向に向かえるように具体的に教えて頂けます。
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資格取得に熱心です。 社長一丸、熱心に授業を設け、仕事に必要な資格を全員に取得させます。 また、技術整備の講習会を度々行ってレベルアップができます
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色んな意味でやり構いはあると思う。 シフトは自由。 現場の人間関係はまあまあ仲良くやっている。 色んなお客様が来る。 車に詳しくなる。 整備はしたい人がする感じ。
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本社の機嫌を損なうとパワハラの始まり 移動、許可なくシフト減など目に見えるパワハラから無言の圧力までかせられる ここには書けない事だらけ パワハラ関係なくアルバイトには 有給を隠し労災を使わせない パワハラ会議が毎月 ブラックとしかいいようがない
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お客さんと話すにつれて自分のお客さんとなり、退社した後も仲良くしてくれたりするので繋がりが出来る。経験が積まれる。
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自動車にガソリンを給油。給油中にフロントガラス等の窓拭き、室内のゴミ確認、有れば捨てる。洗車、エンジンオイル交換やバッテリー交換、ワイパーゴム交換、室内清掃、車検、タイヤ交換、車販売、車検見積もり等あります。
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同僚は物凄く良い人間が多い。休みの日に一緒に遊んだりとプライベートでの付き合いも出来た為、その点においては良し。
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