投稿日:
かなり真面目に働いていたのだが、昇給や賞与などがまったく考えられておらず、面談のたびに給料交渉などをしたが、会社の売り上げが上がらないと給料などもあげることができないとばかり繰り返し、上の方に交渉すらしてくれないような感じであった。そのわりに管理職の方はお金を貰っているような振る舞いをしていたし、結局昔からいる人を優遇したり、後から入ってきた縁故採用みたいな方は役職などがあたえられたりと、経営陣に対しての不満が溜まっていた。金銭面でも年齢からいってかなり低い金額で働いていたため、やりがいはあったが、今後の生活に不安をかかえたまま働くことができず退職となった。人間関係はそこまで悪い感じではなかったので、続けていきたい気持ちも少なからずあったが、相談した部長の対応もお茶を濁す感じでなんとかしてくれそうな感じもしなかったので、諦めました。
投稿日:
仕事の内容は多岐にもわたるので、スキルなどを磨き幅広い仕事ができたり、責任ある仕事を任せられるようになったのはいいことだと思います。
投稿日:
大学や専門学校などの入学案内や会社の広報誌やイベントのダイレクトメールや様々な物を制作するので、スキルを磨くことはできる。
投稿日:
福利厚生ともいえないが、夕方9時位を過ぎると夜飯代がでることがあったので、低賃金の中それは助かった。もちろん残業しないと出ないのだが。
投稿日:
とにかく長時間残業が横行しており、夕方に仕事をもってきて翌日の午前中に完成させてくれといった無茶振りも頻繁にありました。
投稿日:
上司は良い方だったので、相談しやすい雰囲気はあったし、仕事面ではある程度評価していただいていたようだ。
投稿日:
評価されたとしても給与面にほとんど反映されていなかった。部長クラスの方は好き嫌いで評価を変える方だったので不満がつのるばかりでした。
投稿日:
給与はほとんど入社してから上がらなかった。正社員になっても基本給を下げられたり、賞与もほとんどないに等しい感じだった。
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