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まず給料は平均です。 地元では有名な企業ですから、正社員として働けば、その辺のバイトよりは多少給料が良く見えます。 しかし、これは表向きの姿です。 実際は、サービス残業(残業手当なし) 1ヶ月の休みは2日なんて人もいます。 タダ働き当たり前。 ボーナスは0円。 有給なんて1日も使えません。 その前に休日出勤が多すぎて、代休がえげつない量たまってるのに、代休も消化できません。 時給換算するとコンビニ以下です。 当然、たくさんの人が労働基準監督署にかけこみます。 もちろん、もみ消されます。 あまひの酷さに、メンタルを病み、失踪、行方不明になる社員もいました。 おそろしいことに、行方不明がしょっちゅうすぎて、「ああ、またなの?」と片付けられるくらいに頻繁にあります。
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残業代なしと書いてありますが 実際に何時間働いても残業代は出ません。 平日に何時間も残業し、それでも終わらないので早朝まだ誰も働いてないであろう時間から仕事を初め、それでも終わらないので土日にしっかりタダ働きして、それでやっと終わる仕事量でした。 そんなやり方で仕事を終わらせるので、じゃあもっと仕事増えてもいいよね、とばかりに仕事が増えます。 人はどんどん辞めていきますが、新しい人が入りません(入っても逃げるように消えていく) なので、日に日に仕事量が増えるばかりです。
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今どき珍しい家族経営の企業です。 パワハラ当たり前です。セクハラも訴えられたケースがありました(自分は直接見てませんが) タイムカードを押さずに、現場に泊まり込みで仕事をします。労基署から目をつけられているので、タイムカードを偽造しています。密告すれば何をされるかわからないので、皆黙ってタダ働きをします。 賞与、ありません。 残業手当、ありません。 なんせ、タイムカード押してませんから。 ここでは、目的のキャリアだけつんで(ここで勉強できることなんて、我慢を覚えることくらいですが)自分の店を出すなり、次のステップに行く方がいいです。 ここで生きていける人材は、どこでも働けます(噂の東電でも働けるでしょう)
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良い点はありません。 退職すらさせてもらえません。 本来は、3ヶ月前に退職願を出せば通るはずですが、「やめられたら迷惑」を理由に辞めさせてもくれません。 ただ、あまりの現場のつらさに、出勤しなくなる社員を何人か見かけました。 本来は、問答無用でクビなのでしょうが、あまりによくあることなので、クビにもなりません。(クビにしてくれた方が有難いのですが)
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人間関係は最悪です。経営陣が典型的な家族経営なのでパワハラ当たり前です。 とくに飲み会の席は、最悪です。 体育会系、元ヤンの集まりなので、酒癖の悪い社員が多く、むしろ酒癖の悪さを誇らしい事として、笑い話として話す傾向があります。 忘年会、新年会と飲み会がありますが、出禁になっている店がいくつかあります。 乱闘騒ぎを起こして出禁になったそうな。 いつの時代の高校生?ってくらいレベルが低いです。 またセクハラ問題を起こす社員もいて、バイトの女の子が被害にあっています。社員の若い女性も被害に会います。 どんな悪事をしても笑ってごまかすような、そんな体育会系さがあります。 例えるならまるでヤンキーあがりのドカタの集まりような職場です。
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ハローワークに出している内容は、法に触れないギリギリグレーゾーンで募集しています。 言葉のあやで、いかにもホワイトのような言い分の内容にみせかけて、しっかりサービス残業させる内容です。 募集案件だけは素晴らしい内容に見えます。
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何一つありません。 とにかくこの企業は危険です。 ブラックの中のブラックです。 本当に何一ついい所がないので、悪い点についてしっかり書き連ねたいと思います。
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ブラック企業特有の、謎の連帯感があります。 自分が休めば、まわりが苦労するので、熱があっても出勤し、率先してタダ働きをします。
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劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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