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基本親切な人ばかりだった。人によっては特徴のある人もいるが、常識の範囲内だと思います。特に役職が高い人とも、対等に意見を交換し合うような社風があり、良いと思った。
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コピー機の修理点検。パソコンなどのお困りごとの対応。IT企業ではあるので、社内のやり取りや申請など、大体のことはパソコンで行う感じだった。研修が半年ほどと長い期間あった。
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残業時間が多すぎる割に、残業代が少なすぎる。 仕事内容に見合った給料の額ではないと感じた。 コピー機、プリンターのメンテナンス以外にもPCや複合機の販促活動もしなければいけなかった。
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親会社は吉田産業、富士ゼロックスの複合機販売のほかソリューション営業、家具販売、印刷業など商材は幅広い。営業をはじめ、内勤にはそれをサポートするアシスタント事務、顧客対応をするエンジニアが県内の支店・営業所に駐在している。複合機以外の部署があるが、人数も少ないため、あまり体制は整っていないように感じる。
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不満というわけではないが、コロナ禍でもエンジニアはコピー機やプリンターのメンテナンスは現地訪問が必須な為テレワークやリモートワークなどはしたことがない。
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覚える量が多く、知識もその都度更新していかなければならない。接客業と技術職の側面があるので職業難易度は高いと感じた。
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基本給は少ないがボーナスが2,3か月分とあるため、県内企業の中での年収額で見るとそこそこ高めなような気がする。営業はインセンティブもあるが、小遣い程度かな。
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