投稿日:
毎年、新入社員も入社していて、比較的若い年代の人が多い印象です。男性、女性の比率もほぼ半分くらいで、働きやすいと思います。新入社員は全国から採用される人もいるので、幅広い人と知り合う事ができると思います。
投稿日:
産休や育休制度がきちんと整っており、1歳の誕生日まで休む事ができます。復帰後も小学校1年生になるまで時短勤務が可能です。時短勤務以外にも3歳まで残業免除での勤務もできます。 子供の体調不良で休んだ時も有休を使う事ができるので、お給料が少なくなったりしません。年次有休消化も5回決まっているので、子供の行事などで休む時もあらかじめ申請しておく事ができますし、他のスタッフへの迷惑がかかる事もありません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
株式会社なの花東北の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社なの花東北を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。