投稿日:
基本的に給与水準は悪くなかったと思います。もっともその時々の会社の業績に応じてある種ボーナスで調整するような中小企業特有の給与配分習慣もあったことは事実です。また、今はどうか知りませんが、私が在籍していた時代は残業時間は申請した時間がそのまま認められているほどおおらかでした。
投稿日:
基本的に給与水準は悪くなかったと思います。もっともその時々の会社の業績に応じてある種ボーナスで調整するような中小企業特有の給与配分習慣もあったことは事実です。また、今はどうか知りませんが、私が在籍していた時代は残業時間は申請した時間がそのまま認められているほどおおらかでした。
投稿日:
当時は残業代か青天井だったので、かなり残業代をもらえました。しかも勤務時間の入力を勤務後3日以内にしなけれびならなかったので、残業代を調整したりできず、残業した分だけもらえてよかったです。
投稿日:
基本的に上下関係ははっきりしていましたが、仕事に関して互いに忌憚なく話せる環境はありました。もっとも酒場談義、酒場人事も普通にあるような会社でしたので、飲酒が苦手な人にとってはそこが苦痛だったと思います。
投稿日:
業界新聞の記者として仕事をしていました。特殊な経験や専門的な知識が身に付いたほか、記事を書くという専門技能が習得できました。
投稿日:
仕事柄、自分の都合でスケジュールを組めないため、どうしても不規則で長時間勤務になりがちでした。週の大半がタクシー帰りということも多かったです。
投稿日:
基本給が高いとは言えず、繁忙期ではなくなり残業が少なくなると一気に収入が減るのは厳しかったと思います。基本給が低いのでボーナスも年収の割には低かったです。
投稿日:
少人数の職場だったので、上司と性格が合えば問題なかったですが、にがてな上司だったりすると仕事がしづらかった気がします。
投稿日:
全体として女性社員の割合は多かったとの記憶があります。一番多忙な記者職でさえ、私が在籍していた当時は4割強が女性でした。
なかなか公平、公正な評価制度というのは難しいですが、目標達成度合いによる評価、人事評価項目に…続きを見る
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社じほうを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。