リードオフジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
長期に渡る職務への育成が全く充実しておらず、その場凌ぎでなんとかやっているため、問題を抱えている当人が問題に気付かなければ周りも気付かず、大きくなってから気付いて解決に時間をとられることも多々あり。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
産休、育休を取っている先輩がいたので取得は出来ると思う。復帰も特に問題なさそうであった。女性だからといって可能性や出来る範囲を狭められるような雰囲気ではない。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入社時の初日研修以外に教育がないため自分からヘルプを出せる人でないと無理。またヘルプを出しても自分で考えろと言われる場合もある。上司によっては部下育成の知識経験がないため放置の人もいる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
経験がなくても日頃の業務態度や他業務への興味関心を示し、査定面談の際に今後異動の希望があるなど言えば検討、実行してもらえる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
夏季、冬季休暇に関して、5日間程連続して取得すると、よく連続して休めるよな、といやみをいう社員が数名いる。 同チーム内にそのような人がいないことを祈る。
食料品業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
新しい人が入らないので慢性的な人材不足で出来ることも出来ない状態。長期で人を育てようとする気もないので、それに気付く人は数年で辞めてしまう。
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リードオフジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都港区南青山７丁目１番５号
- 従業員数
- 50人
- 代表者名
- 渡邊弘之
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