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入社前に抱いていた不安などは、勤務を重ねるたびに解決していくことが多いです。多くの方が、入社前に抱く同僚との人間関係が上手くいくのだろうかという不安は、仲間意識が強く関係を大事にする会社なので、勤務を積み重ねるごとに楽しさや幸せに変わると思います。また、書籍や作家についての広い知識を備えておこうとするよりは、自分が好きな作品などを言葉で表現できるようにすることと、できるだけ嫌いなジャンル等を作らないことをオススメ致します。コミュニケーションの中で作品や作家について話すことは非常に多いです。ですので、相槌が話し手が聞いていて心地よいものとなるようにしましょう。そうすると、お客様との会話においても非常に有益なものとなります。話し上手であり、それよりも聞き上手になることで、入社後にすぐ溶け込んでいけます。
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お客様対応や、同僚とのコミュニケーションを取ることは多く求められます。雑談と仕事するにあたっての会話を自身で判断しないと作業が進まなくなります。かといって、雑談などのコミュニケーションを取らないと、「雑談を許さないやりにくい社員」というイメージをアルバイトの方々に持たれてしまうことになります。このポイントに、あまりコミュニケーションを取ることが苦手な方々は、最初に苦労されるかもしれません。良いイメージというよりも、仕事しやすい相手と思われるようなコミュニケーションを心掛けましょう。
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「契約社員からの正社員登用」というのは難しいものと思われます。もし契約社員からの正社員登用を目指される方の場合は、新卒でも中途の場合でも、初めから正社員を募集している会社を受けることをオススメ致します。契約社員である分、責任は同店舗の正社員や本部に頼れる部分はあります。ですが、「担当ジャンルの売上アップに貢献した」や「お客様の感謝の言葉を多く頂いた」などは、契約社員としての実績として評価されるので、正社員として見込みがあって昇進させるということにはなかなか繋がりません。契約社員としての給与や待遇だけを求める方には適しております。ですが、契約社員から正社員登用を目指す場合には、非常に可能性は低いです。
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給与面では、正社員以外の場合は満足することが難しいと思われます。二十万円を大きく下回るのが契約社員の現状です。ですので、給与以外に何かモチベーションを維持できることを見出す必要があります。長く勤務できる業界ですが、それゆえに給与の上がり具合も非常にゆっくりしております。有給などはシフトを上手くやり繰りすれば取ることはできますが、そのためにはスタッフとのコミュニケーション能力が必要です。
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契約社員から正社員へのルートは、ほぼ無いと思われます。評価が上がることが役職に繋がることは少なく、契約社員のまま店長職となる場合もあります。契約社員の場合、給与は一般的会社員の方々よりも低いです。ですので、給与面に満足した上で就業するには新卒から正社員のルートでないと中々難しいです。シフト勤務ですので、欠員が起きた場合には即対応する必要があります。アルバイト従業員の方が配属社員よりも勤務歴が長い場合が多いので、コミュニケーション能力が試される仕事です。
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私が働いていた場所は皆仲が良く、仕事後もよく一緒に遊びに行ったりしていました。カフェが併設されていたので休憩時間はそこで過ごして色々おしゃべりしてたり、店内の雑誌を汚さない前提で見させてもらったりととてもアットホームでした。ファッションビル内の店舗でしたので掃除等も行き届いており、まれに現れる不審者への対応もすぐに警備の方が駆けつけて下さるので困ることもなかったです。
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輪に入れずすぐに辞めていく方も何人かいました。女性だけの集団に馴染めるタイプじゃないと難しいかもしれません。 イジメまでは行きませんが、バイトが新人の社員さんにキツくあたるという場面も見たことがあります。 とにかく女だけの世界で生きていける人のみが向いていると思います。 あとは更衣室が狭いです。事務所での飲食は禁止でしたので、休憩はどこかのお店に行くかそのファッションビル自体の休憩室に移動するかしかありません。 また休憩も順番で取る為、最後の人はお昼休憩が15時過ぎてしまうこともザラです。
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アルバイトの方々が契約社員となることは実例として多くあります。ですが、契約社員から正社員登用を目指すとなると非常に困難になります。契約社員での退職理由は、自身のために正社員になりたいが叶わず、他社にてその目標を叶えるためというのが周りでも多く見受けられました。ですので、正社員として働きたいという方は、勤務後の自身のキャリア展開を見据えて働くことをオススメ致します。
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