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面接時に説明された条件に比べて入社手続きの時の書面での年収が20万円ほど低く、ショックでした。前職を退職済みだったので受け入れざるを得ませんでした。また利点として説明された福利厚生が入社直後に停止されるなど、当時は不安感や不信感を持つ人が多かったです。
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とにかく悪い意味でギャップが多いというのは多くの社員が口にしていたことで、1〜2ヶ月で退職する人も珍しくありませんでした。あまり個人の良さを発揮できることはなく、上から言われたことを粛々とこなせる人ならいいのではないかと思います。
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