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職場の雰囲気は、所属する部署によって違いますが、老舗の専門商社としては、国内シェア率が高く飛び込み営業等はほとんどありません。 目標設定も年度はじめに実施されるが、月の給与は変わらず、全てボーナスに反映。年功序列の終身雇用が基本。
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老舗メーカー故に、新しい事に対する向上心が薄い。現状維持派が大多数になっており、オーナートップダンスタイルが多く、年功序列で管理職になるため、できる若手は辛い部分がある。
在宅勤務ができる環境がある。 ソフト会社なので社内システムに携わる方にはITに強い方が当然…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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