株式会社キャンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
接客業をするために職に就いたのだが、店長などの役職になることで書類作業などが多くなり接客につくことがあまり出来なくなる。しかし、接客を優先などと指示がおりるが実際は難しいところ。接客優先であれば書類やパソコン業務を減らし、スムーズに行えるように配慮するべきだと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
263万円(回答者数15人)
投稿日:
給与自体が高くなく、勤続年数に応じて上がっていくような制度もないため、上の役職を目指したり転勤の有無でしか上げられず、長く勤めるにつれ年齢の割には給与が低いのがネックななる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
コロナ禍の為、研修は全く行われませんでしたが、通常通りは色々な名称・種類の研修を行ってくれているようでした。 本社志望の人も多いと思いますが、おそらくポストが空かないとなかなか上がらなかったり、上に上がる人の基準も不明瞭なので、キャリアアップの見通しが立たずモチベーションを保ちにくいです。10年以上店長をやっている方などもいて、販売員をずっと続けたい方にはいいのかもしれないが、、という感じです。将来的に希望の職種や業務ができる人も一握りのように私は感じました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
59.1%
残業時間
6.8時間
投稿日:
お休みの日でも連絡事項がLINEで来たり、店長になると、スタッフが社販で買いたい服があった時「こちらの商品社販したいのですがよろしいですか」といった感じのLINEが来るので、お休みの日でもこまめに連絡が来ているかどうかチェックしなければならないようです。そこは大変そうだなと思います。また、サポーターからのブランド会議報告などもお休みの日に来ることがあるので、気が抜けない感じはあります。
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