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凄く一般的な面接で、難しい質問等は特にない。 人事担当ではなく、事務長や社歴の長いメンバーが面接官を務め、会社の雰囲気あった人を採用しているイメージ。
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職業柄女性が多かったが、年齢層が偏ることもなく、アットホームな感じで和気藹々としていた。辞めてから数年経っても交流がある。
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年齢と年収の関係を考え、ステップアップしようと思い転職を考えた。 仕事内容や人間関係が理由で転職を考えた事は全くない。
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近隣の医療機関の診察時間によって、残業が変わってくる。 営業時間の設定はあるが、閉店時間は全く関係なかった。
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医療費削減が騒がれていたからなのか、昇給幅が凄く小さかった。勤めた年数の割に増えなかったのが残念だった。
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保険、薬剤、病気ついての知識がつく。 勉強会も開催されていたので、医療事務の資格がなくても入社してから学んでいける。
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医療の業界は安泰、仕事が無くなることはないと思って入社した。 本当にその通りで、暇を持て余すような事は全然なかった。
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