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営業の方々は仲間内だけで話をします。会話を 振ってくれることは稀で、同じメンツで固まって話すので打ち解けにくいかと思います。 店長の人柄もクセがあり、対応にかなり神経を削るのでストレスが溜まりやすい環境かと思います。
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退職の決め手は人間関係でした。 求人サイトでは「ノルマに対する詰めは一切無い」と書いてありましたが、実際は詰められる事ばかり。 精神的にくるようなことを言われる、されるもあったので未経験の方は続かない会社だと感じました。
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三六協定に入ったが正直定時には帰れません。 定時近くでタイムカードは押しますが、週末に近くなるにつれアポが取れていないと帰れない雰囲気になります。 また、新人はかなり帰りにくい雰囲気ですし、帰ったら後日「あいつは早く帰る」という陰口を言われていると先輩から言われました。
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店舗では特に研修の流れは決まっていません。育成のマネジメントをする店長はアドバイスが殆どなく、日々の様子を見てふとした時に怒られるの繰り返し。 どうしたら良いかも自分で考えるか先輩に聞くようにと言われる。
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営業が出来るようになったら、お客様へのアプローチは自分のタイミングで出来る。ある意味マイペースで働けるのは良い。
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メーカー研修が泊まり込みであるので、早い段階で行ければメーカーが強調する基本的な事は学ぶ機会はあります。
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1年間車が車が売れなくてもとりあえず最低限の収入はある。ボーナスも決して高くないが年2回あるのは大きい。
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