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埼玉県で人材派遣ということを調べた結果、今の会社になりました。最初は深谷市という知らないところでしたが、今はいいところだと思います。ギャップはいい意味で自社ビルであるとかのところです。仕事内容も頑張れば昇進というモチベーションが上がる
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産前産後休暇制度があり、取得率は高いと思う。しっかりサポートしてくれるので、取りやすい。復帰後も時短勤務等個人の事情をしっかり聞いてくれて配慮してくらる。助かります。今後もどうなるのかわからないので、第二子が生まれてもこの制度を使いたい。キャリアとしては女性だからというものはなく、役職者に女性も数多くいる。
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人との関わりの大切さを知り、みんなで協力するのが、仕事だと改めて学んでいます。テレワークにも対応しているので、自分で仕事内容を決定できる。
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人に関わる仕事なので、思い通りにいかない事が多く大変な面が沢山ありますが、その分、企業の方やスタッフの方に気持ちが伝わったと感じた時は嬉しい。
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社内社外問わず色々な方とお話しする事が多いので、仕事を通じて成長に繋がる。 困った時、うまくいかない時でも上司や同僚がフォローしてくれ、働きやすい職場です。
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全ての課が同じ空間なので電話を100件以上かけているスポット課の声や着信音が気になります。また、静かな時は部長の大きなため息や舌打ち、指で机を叩く音が気になりました。人間関係としては全体的に悪くありませんが上司の贔屓はあります。気に入っている人には甘いです。 あまり表立ってはいませんが課ごとの対立があり、会議中は雰囲気が悪い時が多く、気まずいです。
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入社後教育が終わると課によっては割と丸投げにされます。昔は教えてもらえなかったから全て自分で考えて行動していたと上司が良く口にしていましたが、今もあまり変わっていないのかと思います。その為向き不向きがあります。人の入れ替わりも多いです。
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バースデー休暇等毎年福利厚生に見直しがあり、職員にとってモチベーションが上がります。結果も大切だか、努力を評価してくれる。
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