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特に転職は考えていなかったが、ヘッドハンティングにより転職の打診があり、社長に会って話しを聞くと、会社のナンバー2として迎え、基本私が経営全般を指揮して良いとのことでやりがいを感じ転職した。
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システム開発部だけは他の部署とは違い、残業はもとより、泊まりこみで仕事をすることが多々ある。この点については改善して、もっとプライベートを充実させて上げなければならない。
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会社のナンバー2として、社長に変わりさまざまな業務や会社運営を任されており、やりがいを感じている。また社員間とも良い距離で仕事ができている。
投稿日:
前職からの転職で、現在の会社に入ったが、会社のナンバー2の役員として向かい入れてもらい、基本的な会社全体の仕事を任され自分自身のスキルアップに多いに繋がった。
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私は会社のナンバー2として、基本規定就業時間内に仕事を終わらせ、残業は極力避けるよう指導している。仕事だけではなく、プライベートも充実させて欲しいため。
投稿日:
体調を崩して会社を休んだり、家の事情で会社を休むことがある。年休を使って休んで頂くのは構わないが、重要な仕事中に当日欠勤は非常に困る。
投稿日:
前職では転職を反対され、きちんと引き継ぎをできないまま転職してしまった。ヘッドハンティングの転職で、社長1人では無理があり、1日でも早く来て欲しいとのことで転職してしまった。
投稿日:
私は社員の評価をする立場にあるが、基本人事部の評価マニュアルに沿って評価しているが、もっと各社員のことを理解して評価したい。
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