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時給は所属店舗地域の最低賃金と同一となります。そして時給は上がりません。技術が上がっても何年在籍しても上がりません。手当がつくのは店長等の役職手当や独自の試験(受験料有料)に合格した場合に少しだけつくみたいです。ただ上層部に堂々と文句を言うことができるような人は交渉してイロをつけてもらっているようです。出勤時間や配属や応援要請等、基本的に声の大きな人が有利になり他の人が割りを食っているというのが昔から定着している会社です。
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工場は決して広いとは言えない環境で、制服の時期になると、商品の置き場がなく、山積みになるので、狭いところで、少々動きにくい時があるので、段取りが悪くストレスがたまる時があります。人間関係はそれほど悪くなく、みなで一致団結して淡々と仕事に取り込める環境ですが、狭い環境でする時は、何かとトラブルになったりします。 閑散期のシフトを決める時が一番揉める事が多々あります。
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技術職の会社なので、同業の会社から転職してきてくる人も多いですが、比較的働き安い職場だと思います。もちろんどこの会社もノルマや生産性を言われますが、仕事内容によっては、やりがいのある仕事で むしろ時間のたつのが早いと感じてしまうほど、集中できる明るい職場です。 20代から60代と幅広い年齢層ですが、和気あいあいとしながら、助け合って作業しています。
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開店前の掃除やお金の準備などの労働は、ただ働きになります。少なくとも30分前には出勤しないと開店に間に合いません。 私は1時間前くらいに行ってます。 ですが、 あくまでもお給料が発生するのは開店からです。 これは労働基準法に反してると思うので、上司に聞いたところ、それはどこの企業もやってる事 嫌なら辞めろというシステムだと思うよ と言われました。 私は、今だにあるんだこんな企業 と思いました。
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面接の時には給料は順次上がると言われました。実際技術職として雇われ、良いテンポで働けました。しかし3年働いても1円も給料は上がりませんでした。初めからこの会社は給料は上げない会社なのかと思います。最低賃金で 働かせられ技術を持っていなくても、同じ給料です。しかもパートで長時間働いても雇用保険にすら入れません。 退職後の今、もちろん雇用保険で金をもらうこともできず、社会保険など絶対に入れず、 何のために働いてきたのか、無駄な時間を過ごしたと感じる会社でした。 給料や福利厚生に関して、最悪な会社でたくさんの方が働いていますし若い人はどんどん入社してきますがみんな辞めていきます。 募集広告で嘘をつくのはやめてもらいたいです。
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日々技術を磨くことによって、お客様のお困りごとに対して解決していくというお仕事なので、大変やりがいもあり喜ばれます。同時に、お客様の大切なお洋服をお預かりする訳なので、失敗したら取り返しのつかない事になる可能性もあり、大変緊張感のあるお仕事でもあると思います。技術を磨く事でお客様も諦めかけていたようなお困りごとにも対処することが出来たりするので、努力が形になる大変素晴らしい仕事だと思います。
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自分がお直ししたお品物をお客様にお渡しする際にとても喜んで頂けた時、思い出の品だったが時代に合わず着られなかったがリフォームした事でもう一度着られると言って頂けた時にやりがいや喜びを感じました。
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店舗の店長が原因で辞めました。まずは挨拶をしても返事が全くないのは面接を受けた日からずっとでした。面接は更に上の上司で、その方は素敵な方でした。店舗がおそろしく狭いので、その中でそのような態度を取られるとかなりしんどかったです。他のスタッフとは明るく楽しそうに話していても、急に声色が変わるので大変わかりやすかったです。技術の指導もほとんどしてくれず、見かねた他店舗の方が親切に教えてくれる程でした。がんばって覚えたい仕事ではありましたが、この店長の下では働けないと退職を決めました。
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