適性検査を受検するようですが、不適正と判断され契約できないことはありますか。 ②委託ドライバーの求人でSBS速配というのを見かけましたが、経験者の方、現役の方で月収お聞かせください。広告では日商売り上げ17,000円保証とありますが、詳細をお聞かせください。 経験者の方のみ回答ください。
①適性検査で不適正と判断されれば契約できないよ できるなら適性検査する意味ない
ベストしったかぶりアンサー賞‼️おめでとうございます。これからも知ったかぶりアンサーとして活躍を期待してますよ~
普通の人で適性検査に落ちる人は まずいません。 この検査をする主な理由は落ちた理由を明確にするために行うのです。 面接官は10秒もあれば ある程度その人の人間性 性格 話し方 服装などを総合的に判断して合否をある程度適性検査の前に決めています。 適性検査もクレペリン【 これを一番重視 】あとYG?だったかな? いずれも簡単なものです。 面接官がこの人の事を気に入ったとして採用したいなと思ったとします。 試験が合格ラインに達成していれば問題ありませんが 合格ラインに達成してない場合は面接官が手直ししたりして合格ラインまで持っていき上に送り合格させます。 じゃあ なぜ?こんな試験をするのかと言うと明らかに問題のある人が面接に来たとします。 その人に対してあなたは問題があるから不合格とは言えません。 仮に言ってしまったら後々面倒な事になる可能性もあります。 その為 適性検査としょうして試験を行いあなたは試験の結果【 合格ラインに達成していても 】わが社とは 今回はご縁がなかったと言う事で不合格の理由として角がたたないようにする為に行う事が主な理由です。 まあ 中には本当に試験が出来なくて見た目も問題ありと言う人も中にはいますけどね。 そんな人はもちろん不合格です。 適性検査より健康診断のほうが重視されますよ。 私も軽貨物運送事業者ですがチャータ専門ですので②についてはあまり詳しくありませんのでお答えできませんので他の方の意見を参考になさって下さい。 申し訳ございません。
私は、元2トン4トンを運送屋で乗っておりました (引越・企業配・スポットなど ほとんどの事をやりました。) そして現在は、軽貨物で、スポットをメインで行ってます。 私は、該当の所に属した事はないので、 参考意見として、お受け取り下さい。 これは、どこに行っても、ほとんどが一緒です。 >①ヤマト運輸フレキシブルドライバー(宅配) https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1040935085 駄目な場合もあるみたいですね。 >②SBS速配とは、 SBS即配ですよね? 配送の種類は、いろいろあるんです SBSは、宅配ももちろんやってますが。 企業配・スポット・チャーターって言いまして、 依頼があったら、走る訳です。 取りに行って、配送する訳です。 運賃は、距離制が概ねで、70km位の仕事だと微妙かな・・ 12000円とか・・実際 70km走ると、帰りは 高速代が出ないので大変な話ですよね。 企業配 企業の専属配送ですね 1日20件とか持って走る訳です。 概ね 8時~17時位は余裕で掛かり・・ って感じです。 17000円って言うのは、到達出来る金額ですが 車は自前です。燃料代 保険料 維持費も自前です。 425000円 25日出ても それだと、微妙にどうなの? って感じです。 私は、FCなどの所属 委託は やっておりませんって言うのは、会費だの 専用の保険だの、支払うべき物が多いからです。 赤帽あたりは冠は欲しい所ですが 加盟費用も高いしなぁって躊躇する話です。 これは、私にも言える事なんですが。 この仕事は、仕事がやれるだけではダメなのです。 私は、過去もいろいろやってますので 仕事に関しては、130%位モーラ出来ると考えます。 ですので、人の紹介で行けば、荷主サイドに 可愛がられる存在です。 また、可愛がられる存在が、その紹介した人には 面白くない事も多々あります。 ただ 自分で仕事を取るって能力に関しては0%に近いと 考えるしかありません。 仕事70% 仕事取る能力50~60% などのに、バランスが良い人のが、稼げるのです。 そういう仕事です。 やった事無い未経験であるなら、良く検討する必要があります 雇われではないので、請負ですので・・。 こんなんで・・質問の答えになってるかな? なってなかったら、すいません。
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