石川特殊特急製本株式会社のクチコミ・会社評価（32件）
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不満な点仕事内容
投稿日：
管理部を始めとして、管理職にある人材の多くが、各々の部下に対する個人的な「好意の度合い」で様々な待遇（情報提供や教育など）を決定している傾向が、これまで勤めてきたどの会社よりも強い。 そのため、人材によって作業のスキル習熟度にかなり大きな差が生じており、特定部署への一時的な人員補充を行った場合に、半数以上の人材については、作業内によって数時間から数日間は「現場レベルでのスキル習得・教育」の必要があり、柔軟な人員の確保がスムーズにいかない状況となっている。 その傾向は外注業者の選定にも影響しており、作業の丁寧さ・早さ・価格よりも、外注業者を選定する管理者との「友人関係」が最優先される。そのため、現場が「外注待ち」になったり、作業をやり直す必要が生じることが多い。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
人事、評価制度が全くなくどのように昇給額や賞与額を決めているのかが全くわかりません。上の人に気に入られると上がるかもしれません。多くの仕事をこなす人と決められた仕事しかしない人との間で給与に差があまりないように思われ、従業員の間にも不満があるように感じます。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
はっきり言って年収は低いです。基本給を安く抑えられているので残業代で稼ぐしかないです。昇給に関しても評価制度も基準も全くなくどのように決められるのかがわかりません。在籍期間が長くても年収400万にはなかなか届かないと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
特定の作業で人材が不足した際、他の部署からの一時的な人事異動（人員補充＝手伝い）を迅速かつ柔軟に行い、また社員の多くはそのことに対し協力的であり、自己の好き嫌いや都合を優先して拒否する人材はかなり少ない。
不満な点仕事内容
投稿日：
ルート営業なので毎日が同じ繰り返しのように感じることがあります。毎日顔を合わせるので良い意味でも悪い意味でもお客さんと親しくなります。悪い時には無理難題を頼み込まれるケースもあり。社内の生産体制も整っておらず非協力的なことが多いので板ばさみになるケースも多々あり。上司も社長らの顔色ばかり伺っているのでホウレンソウはしてもあまり意味がありません。ミスがあった際には上司に相談するより自分でなんとかした方が丸く解決するパターンが多いのでうまく立ち回る必要があります。
印刷業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇級は500円 10年いる先輩と給与ほぼ変わらず 営業が夕方にその日中という仕事をこそって置いていくこともあり。 機会自慢が激しい 休みの数が少ない。 家族経営で親戚が優遇される 有給は使えない。使った人は冷遇されていたのをみて使う気になれなかった。 仕事内容はしっかりしていると思うけど
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石川特殊特急製本株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区龍造寺町７番３８号
- 従業員数
- 320人
- 代表者名
- 石川彰一
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