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近畿産業信用組合のグループ会社ということもあり、経営体制はしっかりしています。オフィスの設備はとても新しく、本社のビルだったので、とてもきれいでした。 グループ会社との人事異動や、取引先からの出向などがあるので、年に2回くらいの頻度で、定期的にスタッフが入れ替わります。それが、人柄により、明るい雰囲気になるときもあれば、殺伐とした雰囲気になることもあります。しかし、女性社員は明るい人たちが多かったので、人間関係の雰囲気は良い方かなと感じました。
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私は事務アシスタントでしたので、郵便や配送、出入金などの雑用っぽい事務が多かったです。しかし、ちょっと外出のお仕事もあり、気分転換できたのは、業務の中で 唯一の救いでした。
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勤務時間が毎日手入力の為上司が管理しており、毎日残業していても残業代があまりもらえなかった。早く帰るとあまりいい印象になったので定時に帰りづらかった。また研修や行事など土日に出ても時間外手当もあまりついていなかったのがデメリットでした。さらに試験などプライベートも忙しいのでゆっくり休めない。
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休暇は年に10日取るようになっています。 夏季休暇という名目で有給を5日連続取るようになっているため勝手に有給消化率を上げている気がします。
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派遣社員でしたので、ほとんど残業はありませんでした。あっても、10〜15分程度だったのて、ワークライフバランスはよく取れている方です。
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産業育休制度ありで利用されている方もいます。勉強は大変ですが慣れたら女性も働きやすい環境です。行事や研修が多いので子供がいるとみてもらえる人がいないときついてます。
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給与は昇給昇格があり女性でも変わらずに上がるので満足でした。女性でも課長以上の方もたくさんおり長く勤めている人もいらっしゃいました。
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