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テレワーク対応可能です。 電話対応では無い限り、テレワークできるのは良いと思います。 テレワークの方が効率的、といえば月のうちかなりの日数をテレワークに変更できます。ただしそれは出社している人に仕事を押し付けているのかもしれません。
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休みの日にも電話あるかもしれませんが、それは役職の着いている人だけです。平社員には社用携帯も与えられないので、安心できますね。
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女性が多い職場なので、女性だから昇進できない等はなにもありませんでした。男女の区別なく、任されるべき仕事は任されていたと思います。
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心が大変強くなります。何にも動じなくなるし、感動もしなくなります。 メンタルを鍛えたい人にはとてもおすすめです。
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オーナー様への管理業務を行っているので、実際に社員がオーナーになるのは大歓迎のようでした。実際になる方はほとんどおりませんでしたが
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入居者対応、オーナー対応ともに忍耐力が身につく仕事でした。この仕事で耐え抜けばどんな職場でも活躍出来ると思います。
投稿日:
人事異動、理不尽で意味の無いことばかりです。この会社はひとを見る目がないなーーとつくづく思います。会社のことは期待しない方が良いですね。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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