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積水ハウスの新しいブランドになります。その為、基本的には積水ハウスからのお客様の紹介となる為積水ハウスの住宅展示場がいわゆるルート先になります。身内が相手となりますので営業のしやすさはあります。 積水ハウスより安く提案できるということで、今後子育て世代等若い世代に向けニーズが拡大していく可能性は大いにあります。
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モデルルームが無くお客様を探すのが一番大変です。基本的に積水ハウスで予算が合わないお客様におすすめするので積水ハウスとの連携が取れていない地域は厳しいと思います。出向社員が半分くらいで積水ハウスからのお客様の紹介は出向社員に行く事が多く中途入社の方は大変だと思います。これも地域差があるので良く調べた方がいいと思います。
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今後事業の拡大は必ず行われていきます。積水ハウスではどうしても金額が高い為ブランド力があり価格もお手頃なノイエに紹介が多くなっていくと思います。またノイエの失敗も積水グループ全体で賄える為多少のリスクも背負うことができます。
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私は中途採用の為、積水ハウスの営業との関係性は1から作っておりますが積水ハウスからの出向社員も受け入れ続けている為今までの関係性の強い積水ハウスからの出向社員に紹介が集まりやすい組織となっています。
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残業をしないように言われますが、少ない労働時間の中で効率良く働くことが求められ逆に窮屈に感じる時もあります。また営業という仕事の為休みでも電話など連絡はかかってきます。
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中途採用や新卒採用では未経験者が多い為研修制度が定着していないノイエでは慣れていくのが大変です。上司の動向など体で覚えるのが得意な方は向いていると思います。
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積水ハウス自体大きな会社である為残業の削減や有給の消化は必ずするように言われます。育休は男性でもある為まとまった休みが取れるのも魅力です。火曜水曜が定休日と予定も組みやすく、お店などは平日で空いている為満足です。
投稿日:
私の場合は所長のモラハラ、パワハラに嫌気がさして退職しました。20年くらい前の感覚で指示を出すので性格的にやさしい人は辛いと思います。気が強く声が大きくてガッツのある方はいいと思います。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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