ロジスネクスト近畿株式会社のクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 軽作業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワーク・リモートワークについて良い点はありませんが、出社必須な体制について私自身、不満な点は特にないです。 2020年春ごろに在宅勤務を一時的に実施された際に業務が円滑に進まない部署などもありました。 在宅勤務でも十分な対応が可能な体制へと対応しようとする姿勢はなく、現在まで１５カ月ほど実施されないままであり、今後も在宅勤務の導入予定はない模様。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
物流機器全般の販売、サービスがもくてきの会社で販売を担当しています。物流機器は販売品目が多く幅広い商品知識をみにつけることができます。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
20年間程、自動車整備士として働いていましたが、拘束時間や仕事内容に対し、収入が見合ってないと思い、同じ整備士でも産業車両を扱う会社に転職しようと考えました。 年収は、自動車整備士の時と比べると、大幅に上がりました。 コンプライアンスを重要視する会社で、とくに残業時間には、厳しいため、自ずと拘束時間は短く、有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
基本給を上げる人事評価は、個人予算の達成率が重要となります。 売上を上げやすい顧客を担当している社員は、昇給、昇格しますが、個人能力が高くても、売上が上げにくい顧客を担当している社員は、なかなか昇給しないので、評価基準に疑問を持っています。 担当している顧客により、残業時間や休日出勤も左右されるため、同じ営業所のサービスマンでも格差が目立つと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
販売品目が多いため、たくさんの商品の性能など、商品知識を身につける必要があり、研修などの回数が多いです。また、深く身につかないことが多いです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
営業、サービスとも個人商店的なところがあるため、自分の仕事が区切りがつかないと帰ることができないので、遅くまで残業しなくてはいけないことも多くあります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
一昨年に4社が合併してできた会社のため、出身母体によって手段方法は人間性、協調性などに大きな差はあるが、人間性は良い人が多いです。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
外回りでは土日じゃないと点検させてもらえないお客様がいるので担当になれば強制的に休日出勤を強いたげられる。工場では人数の割りに仕事量が多い。
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ロジスネクスト近畿株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府守口市大日東町３５番２号
- 従業員数
- 650人
- 代表者名
- 大田実成
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