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退職を伝えたら有給消化できません。 有給の買取もされないので、退職を伝える前に出来るだけ消化をしておいた方がいいです。 退職者が続出している会社なので、中途半端な表現で退職を伝えると引き伸ばしてうやむやにされます。 配属場所によりますが、パワハラ、モラハラをする人は数人います。 どんなにメンタルが強い人でも精神的にやられて体調を崩すことはあり得る会社です。
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家庭事情など、どうしようも無い理由であれば、引き止められず悪印象を持たれずに退職できます。 社内の人間関係や、業務外の活動が精神的に負担になっていると訴えたとしたら、何か改善できる事はないか話し合いの場が設けられます。 真摯に向き合ってくれている雰囲気があるようで、ただ退職を引き延ばされているだけであるように思います。 精神的なものからの体調不良を伝えても、あまり知識もないのか真剣に向き合わず、ほったらかしにされるようです。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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