左近商事株式会社のクチコミ・会社評価（30件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
凄い和気あいあいとしている雰囲気でした。優しい方が多いイメージです。色んな会話もしたり、色々丁寧に教えてくださったりと、面接時から同期とも沢山話す機会があったり仕事場もある程度は場所なども考えてくれる感じでした。女の方男の方とちょうどいい感じの人数だったので過ごしやすいしでよかっまです。楽しく仕事はできたと思います！
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
いじめとかはなくよかったのですが、勤務時間が、場所によってまちまちですが、一応女の子なのに夜中に自転車でこの退勤か、とか色々考えたりしていく上でしんどくなってきて社員なのでアルバイトの子より早く帰るなどはありえないのでその子達のサポートを、しながら夜中2時ごろ帰宅、そっからご飯、お風呂、明日の用意、寝る。朝6時ごろ起きて用意、出勤。を、繰り返していると疲れてしまい、やめました。体調が悪くなるような睡眠はダメだと思えたのでよかったです
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
飲食店でのアルバイト経験があったのでその時すごく楽しく仕事できたので、高校卒業後も飲食店での仕事がしたいと思っていました、色々と学校の先生と話しながら仕事を探していた時に私の姉の友人が働いていたので姉からその方に話を聞いてくれて色々と参考にさせてもらい決めました！面接の方法なども私には合っていると思い決めました！
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
私が働いていた店舗にもよるとは思いますが、外国から来たお客様が多いので(関西空港の近く)韓国の方などが来た時は特に思ったのですが、日本の文化？とは違うので高くて食べきれなかったお肉などは手を出してとジェスチャーされて手に吐き出されたりしました。 なので潔癖の方などは働くのが難しいのかと思いまた。それを上に報告しても笑って終わるので特に改善されることはなく、何故かそういう人が凄く多かったので精神的にやられるよーって感じでした。。後仕事の終わり時間が予定は予定！って感じでした、同期入社はよる2時に終わった！など聞いた事があります
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
本来ならもっと給与をいただかないといけない労働時間。 残業というよりは、週6日×12時間ほど勤務するので、月300時間労働くらいは当たり前。 ゴールデンウィークを挟んで1日12時間を16連勤した記憶もあります。 400時間働いた人もいました。 恐らく、みなし残業として計算しているのだろうが、それを超えた分をきっちり支給してくれれば、そこそこの月給にはなったはず。 今も改善されていないのであれば、かなりやばいです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
お肉を切ったりその切られたお肉をお客様が取れるように品出ししたりなどをする。アルバイトのお世話などもあり、朝からは必ず声出しの練習をして、メニューのとり方の練習などもします。お客様を席にとおしたり帰る時はレジをしたり、食器などをさげたりなどやる事自体はその他の飲食店と何も変わらないと思います
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
やっぱり色んなお客さんいろんな国の方が来るので言葉が通じなかったりすることが多く、無理なことが多かったのでその時は社員さんに(上司で、私も社員)にお願いしても無理なことが沢山あってだるかったです。休憩もゆっくりできますが、お肉屋さんなのでもうお腹が減った時にはいい匂いがただよ良すぎて。つらかった(笑)食べ残しなんか見た時にはしっかり食べてくれよ(笑)っ思ったりしました。上司は残り物食べててさすがに引きました
レストラン・フードサービス業界の求人
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 10代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
人間関係が難しく、成長も全然できない為退職したい旨を伝えたところしっかり原因を取り除く努力をしてくれた。退職後に給料や制服を返す時にも急に辞めることにしたのに怒ることもなく心配してくれた。
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