株式会社ヤマナカゴーキンのクチコミ・会社評価（18件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
しかし、人手不足で、仕事が多く、いろんな取り組みをしているため、残業が多く、平日のプライベートは取りにくいです。また、繁忙期は土曜出勤があり、振り返りはありません。ただ、人により、つく仕事により、仕事が集中するし、上司が少ないため仕事の管理もあり、仕事量は多く残業が多い方もいるし、定時退社している方もいます。 残業規制があり、定時にできれば帰るのですが、つくポジションでだいぶ変わります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
離職率が高く新人が長続きしないので技術者が育たない。 他所の会社の活動をすぐに真似をしたがり、多能化や少ない人数で全員参加の3S活動を行うが、一般職には活動を強要するが、管理職は見てるだけ。 やる仕事が減るわけではないので後で大変な事になります。 成果が出てもリターンはなく、仕事が増えるだけでとても疲れます。 一族経営によくありますが、下の者の意見は一切聞かない事が日常的でパワハラが日常的にあります。 本日発送しないといけない製品の指示が１７時に毎日くるので定時に帰れないし、帰ろうとすると嫌がらせをしてくることもあります。 以上、キリがないのでここまでにしますがこの会社は入社したら駄目ですね。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
各工程に分かれて当日に出る発注品を作るだけなのですぐに内容が理解できるし覚えやすい。 人との関わりが作業中は少ない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
福利厚生はとてもいいと感じます。 残業代はもちろん昇給がちゃんとされますので 普通に仕事をこなしてるだけで安定した お金がもらえる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
一度辞めたいと伝えたときしっかり話を聞いて くれてその判断は間違えてると言われ 正しい方に導こうとしてくれたのが伝わった。
重電･産業用機械業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
毎日同じことの繰り返しが苦手な方はお勧めできませんし私もそれが理由で辞めた。 前工程が遅れたら後工程は残業が確定する。
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
部署によってはテレワークが導入されているところがある発表はテレワークでや...
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ヤンマーホールディングス株式会社
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府東大阪市加納４丁目４番２４号
- 従業員数
- 230人
- 代表者名
- 山中雅仁
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