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事細かな評価基準があり、一般社員、主任、バイヤーとそれぞれ評価項目が設定されている。 一見まともな人事評価をおこなっているように見える。
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陰口と悪口が多く、社内の目標的なものに「他人の悪口、陰口を言わない」と通達があるくらい酷い。 自由ではあるが、一般社員でも責任は強烈にある。
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