株式会社日本スマートはネット上であまり良くない評判をみかけ、求人広告の内容に興味はあるものの、詐欺とかだと怖いので応募を辞退するべきか悩んでおります。 なぜ、工場系はほとんどが職業紹介事業者を通した求人広告の掲載なのでしょうか。
どの業界業種も紹介業者経由多いですよ。別に工場に限った話じゃないです。 あと口コミはそこそこ役に立ちますが求人票と条件違うなどで詐欺主張する人は大抵内定で条件確認していないです。内定で条件確認した上で入社したら詐欺レベルの相違はなかなか無いです。 小企業以外は大抵社労士弁護士等の知恵が入ってますので実際法律無視はしていないです。但し知恵入ってる為、違反じゃないグレーゾーンぎりぎり狙いの方法を取る事はあると思います。
募集内容と違ってる会社はハローワークで募集できないのでハローワークに募集あるか見るのもブラックか確認する方法のひとつです。
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