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基本的に昇給のシステムは、売上に応じて基本給が変わるというものでした。1ランク変われば基本給が2~4万円くらい変わるので頑張れば頑張るほど、給料が変わりました。ただ、ランクが下がらないように維持するために必死でした。それ以外にも、リーダーなどの役職手当があり、精神的に負担な部分もありましたが、お金のためと思い、頑張る事ができました。 接客はローテーション制で、少し運次第でしたが、よく購入してくれるお客様にあたればラッキーでした。
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美容業界では仕方ないのですが、何せ拘束時間が長すぎました。 昼食をとる時間がないのはしばしば、18時頃にやっと昼食をとることができる、、ということもよくありました。 入社2年目にして、〇〇リーダーという風に朝早く会議に参加しなくてはいけなくなり、精神的な負担も増え、心身ともに疲れが溜まっていったこともありますが、最終的な決定打は、会社のプライベートに介入してくる姿勢でした。 家族同様に思う事は良い事かもしれませんが、あまりにもプライベートに入り込みすぎでした。 プライベートの事でも、あれをしたらダメ、これをしたらダメなど、労働上関係のない制限をつくられ、それを破ったから辞めなさい、と、、今考えても納得のいかない辞め方をしたなぁと思っています。
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